事業承継

人と想いを承継したい方へ
経営とともに、「人」と「現経営者の想い」を承継するサポートで、
事業承継を成功に導きます。ハッピー事業承継には、
税金対策と同時に「人」と「現経営者の想い」の承継が必用です。

事業承継とは

事業承継サポート
Success point

お客様の企業理念・成長戦略を踏まえ、
人の承継にスポットを当てた事業承継サポート

事業承継とは、会社の経営を現経営者から後継者へ引き継ぐことを言います。現経営者から後継者への事業の引き継ぎには、考慮するべき重要な点が多々あります。一般的には税金などのお金の問題にのみ焦点が当てられることが多いです。ただし、お金の問題さえ解決できれば事業承継が成功するかと言えば、そうではない現実があります。事業承継を成功に導くためには、現経営者と後継者の人間関係がとても重要なポイントとなっているからです。

さらに、事業承継は単に現経営者と後継者だけの関心ごとでもありません。事業承継はそこで働く従業員はもちろん、取引先や金融機関などの利害関係者含めた全員の関心ごとでもあり、総じて、税金の問題が解決すれば成功ではないのです。

当社では、お客様の企業理念・成長戦略を踏まえて、人の承継にスポットを当てた現経営者から後継者へのスムーズな事業承継の実現サポートを行っています。それこそが事業承継成功のポイントだと知っているからです。

そのお悩み

私たちにお任せください!

経験豊富な専門家とスタッフがお客様のお悩みを解決致します。

事業承継の方法

事業承継は大きく分けて3つの方法から
選択可能です。
  • ①親族への承継

    現経営者の子息または子女等の親族が後継者となるケースです。経営者の甥や娘婿が事業を承継する場合や、将来における子息または子女等への承継の中継ぎとして、配偶者が一時的に後継者となるような場合もあります。

  • ②従業員への承継

    社内へ承継する場合には番頭格の役員(副社長や専務等)や若手経営陣が、社外へ承継する場合には取引先や取引金融機関から招聘した人物が後継者となる場合が考えられます。

  • ③M&Aによる承継

    会社の売却という形で承継する方法です。 手法はさまざまであり、株式譲渡・合併・会社分割・事業譲渡・株式交換・株式移転などで外部企業へ承継していきます。

各事業承継方法には、それぞれにメリットとデメリットがあります。
私たちは、現経営者の企業理念や継承方針に適した最善の方法を選択できるように、
適切なサポートをいたします。

サービスの流れ

  • STEP

    無料相談

    まずはお気軽にご相談ください。

  • STEP

    現状ヒアリング

    現状ヒアリングと行い、現経営者の経営理念や組織構成、自社株式の分配方針
    などのご意見をヒアリングさせていただき、ハッピー事業承継に必要な現状を把握していきます。

  • STEP

    問題点分析

    事業承継のボトルネックとなっている事項を全て洗い出し、問題点を把握していきます。

  • STEP

    対応プランの立案・提案

    問題点に対しての対応プランを複数案立案し、最適なプランを提案させて頂きます。

  • STEP

    決定対応プランの実行

    決定した対応プランが問題なく実行されるためのサポートを行います。

  • STEP

    継続的なフォロー

    事業承継完了後も、継続的にフォローすることで会社の成長に寄与します。

料金について

案件ごとのお見積りとなります。
お気軽にお問い合わせ下さい。