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もっと未来の話をしませんか?
2019.06.04

スタメンが目指している未来とは?

「中小企業の成長」と「そこで働く人の成長」を支援する会計事務所

所長の山田俊輔です。

 

「日本中の中小企業を元気にし、100年企業を創る」という使命と持ち、

「中小企業の成長」と「そこで働く人の成長」を支援して

日本を活性化させたいという企業理念で、

 

大阪の本町で、

Star Member (スタメン) 公認会計士・税理士事務所

株式会社日本会計サービス

を経営しております。

 

「未来」や「成長」や「経営」をテーマとしてブログを書いています。

 

今日は、

「スタメンが目指している未来」

について説明したいと思います。

スタメンが目指している未来

<社員の未来像>

会社の発展に比例するように社員も幸せに

<組織の未来像>

万全な財務基盤、笑顔と活気あふれる社員が集結

<事業の未来像>

時代に応じて変化するお客様のニーズに対応し続け、

サービス満足度常に100%

社員の未来像

社員の未来、ここが一番重要だと考えています。

 

弊社では、個々人の人生理念をとても大事にしています。

 

人生理念の上に人生未来像があり、

その人生未来像を達成するために細かい目標が各人あると思うのですが、

弊社では人生理念と人生未来像は全社員で共有し、

各人が応援するというスタンスとしています。

 

そして、各人の細かい人生目標は共有はしませんが、

その人生目標の中には

長期休暇

安定した高水準の給与

がないと実現できないものがあるかもしれないので、

会社の制度として長期休暇や安定した高水準の給与などを創ることで

会社として人生目標を応援するというスタンスとしています。

 

なので、

スタメンの企業理念と各社員の人生理念が一致していることがとても大切で、

スタメンで働くと各社員が人生未来像をつかみ続けれる

という状態となるように会社運営を考えています。

 

そういう社員の未来を仕事を通じて創って行くことが経営者の役割だと考えていて、

それこそが会社経営の本質ではないかと思っています。

組織の未来像

組織としては

財務基盤が万全で、

全社員が前向きで笑顔がたえず、活気あふれた場所

である未来を目指しています。

事業の未来像

事業(商品・サービス)としては

時代に応じて変化するお客様のニーズに対応し続け、サービス満足度常に100%

である未来を目指しています。

 

先日も書きましたが市場にはお客様とライバルしか存在しません。

 

市場にいるお客様を「自社のお客様」とするためには、

お客様が欲しいと思う商品・サービスを提供しないといけないですし、

 

自社のお客様を「100年自社のお客様」とし続けるには、

時代に応じて変化するお客様のニーズに対応して商品・サービスを変化し続ける必要があります。

 

弊社はお客様に選ばれ続ける商品・サービスを提供している未来を目指しています。

 

Star Member (スタメン) 公認会計士・税理士事務所は

社員一丸となって未来をつかみにいくような組織づくりに奮闘しています。

 

税務や経営サポートのご相談は、

Star Member (スタメン) 公認会計士・税理士事務所

までお気軽にどうぞ。

 

今日はここまでです。

 

☆☆☆ 大阪市の会計事務所 Star Member (スタメン) 公認会計士・税理士事務所 ☆☆☆

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